99 Cents Only Stores

Solicitud de 99 Cents Only – Descargue un formulario de trabajo para imprimir en línea

Cómo Aplicar para99 Cents Only Stores en línea : 99 Cents Only StoresSolicitud de Empleo en línea

Solicitud de 99 Cents Only Stores:99 Cents Only Storesno provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en 99 Cents Only Stores,usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.

Posiciones disponibles:Cajero, Asociado de la Tienda, Gerente

Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 18 años de edad

Horario de atención: Abierto cada día: de 8:00am-9:00pm

Historia / Antecedentes:

Oportunidades de Trabajo en 99 Cents Only Stores

Las tiendas 99 Cents Only operan una cadena de tiendas minoristas de grandes descuentos principalmente en el suroeste de los Estados Unidos. Establecido en el año 1982, la compañía mantiene más de 300 locales a través de Arizona, Nevada, Tejas, y el sur de California. Como el nombre lo indica, 99 Cents Only vende mercaderías por solamente 99 centavos. La cadena continuamente busca oportunidades de expansión para mantener una posición prominente dentro del competitivo mercado minorista de descuentos. Para asegurarse de conseguir operaciones diarias exitosas, 99 Cents Only emplea cerca de 12.000 asociados de primer ingreso y profesionales de carrera en los locales minoristas y las oficinas corporativas.

A diferencia de muchos minoristas de descuento, 99 Cents Only ofrece una extensa selección de mercadería de marcas conocidas. La compañía cultiva relaciones con prominentes marcas, tales como 3M y Coca Cola, para ofrecer a sus clientes todo lo posible, desde artículos para oficinas y decoración para el hogar hasta alimentos y productos de ferretería. Construidas para acomodar tal variedad de productos, las tiendas de 99 Cents Only ofrecen a los clientes mucho más espacio y generan cuatro veces más ventas que las tradicionales tiendas de un dólar. En octubre del 2007, 99 Cents Only reveló una nueva estrategia de precios que rebajó a muchos productos considerablemente del precio normal de $0.99.

A medida que nuevas tiendas continúan abriéndose, 99 Cents Only emplea regularmente a empleados, llamados 99s, para trabajar en posiciones de primer ingreso y administrativas. Los trabajos de primer ingreso típicamente involucran en gran parte la atención al cliente, mientras que las posiciones gerenciales tradicionalmente presentan obligaciones administrativas y de supervisión. 99 Cents Only normalmente contrata a empleados novatos para las posiciones de primer ingreso y reserva los trabajos administrativos para los solicitantes con experiencia. Los empleados de primer ingreso a menudo avanzan a posiciones administrativas o carreras corporativas, ya que 99 Cents Only trata de retener el talento transformando a la compañía en un líder en locales de descuento de una sola parada.

Trabajos e Información de Salarios de 99 Cents Only
Las personas en busca de trabajo pueden encontrar oportunidades de medio tiempo y de tiempo completo en las tiendas de 99 Cents Only. Generalmente, los trabajos de primer ingreso en atención al cliente son de medio tiempo, mientras que las carreras en administración de tiendas demandan un compromiso de tiempo completo. Los requisitos de trabajo varían según el título de trabajo, aunque 99 Cents Only restringe el empleo disponible solamente a solicitantes de 16 años de edad como mínimo. Las siguientes posiciones están disponibles en locales de 99 Cents Only:

Cajero – Los cajeros en 99 Cents Only se encargan de las operaciones al frente de la tienda proveyendo atención amable y eficiente a los clientes. Las principales responsabilidades del trabajo incluyen procesar las compras de los clientes, operar las cajas registradoras, y procesar las transacciones de pago. Los cajeros de 99 Cents Only también limpian las áreas de trabajo y surten las mercaderías alrededor de las cajas registradoras. El trabajo de primer ingreso no exige ningún requisito formal para recibir consideración de empleo, aunque previa experiencia en venta o caja podría ser útil. Los solicitantes deben poseer sólida capacidad en comunicación interpersonal y matemática. Los salarios por hora para los cajeros de 99 Cents Only comienzan alrededor del sueldo mínimo y pueden aumentar a $9.00 o $10 dólares con la experiencia adquirida.

Asociado de la Tienda - 99 Cents Only contrata a asociados de la tienda para encargarse de la atención al cliente y trabajos con mercaderías. Los empleados surten y organizan los estantes de la tienda, ubican artículos para los clientes, ensamblan los mostradores de productos, y limpian el local de la tienda. Otras obligaciones del trabajo incluyen mantener el inventario de stock y ayudar a los cajeros cuando fuera necesario. Los candidatos para los trabajos como asociados de venta de 99 Cents Only deben poseer buena capacidad de servicio al cliente y la habilidad de levantar objetos un poco pesados. La experiencia anterior de trabajo en venta minorista no es necesaria, pero puede ayudar a los solicitantes en asegurar su contrato. Los asociados de la tienda en 99 Cents Only ganan alrededor del salario mínimo al principio. Con la experiencia adquirida, el sueldo puede aumentar hasta $9.00 o $10.00 dólares por hora.

Administración – El equipo de administración en 99 Cents Only supervisa todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda. Los gerentes analizan los presupuestos, revisan las ventas, implementan estrategias de venta, realizan el pedido del inventario, y delegan los trabajos a los asociados de primer ingreso. Adicionales responsabilidades del trabajo incluyen contratar, preparar el horario, y motivar a los empleados para conseguir la satisfacción de los clientes en toda la tienda. Los solicitantes para trabajos administrativos con 99 Cents Only necesitan poseer experiencia en venta minorista, preferentemente en trabajos de supervisión. El conocimiento de negocios, posiblemente adquirido a través de la educación universitaria, también es uno de los requisitos claves para ser aceptados. Los candidatos para trabajos administrativos deben poseer la habilidad de trabajar horarios flexibles y de tiempo completo en un ambiente laboral rápido. La excelente comunicación, atención al cliente, y capacidad de liderazgo benefician a los solicitantes durante el proceso de contrato. Las opciones de salarios para los gerentes de 99 Cents Only varían de acuerdo al título del trabajo y la experiencia. Los asistentes de gerente típicamente ganan entre $25.000 y $35.000 por año, mientras que los gerentes de la tienda a menudo reciben más de $45.000 en salario anual.

Beneficios de Trabajo en 99 Cents Only
Los empleados de 99 Cents Only disfrutan del acceso a una variedad de paquetes completos de beneficios designados a facilitar el bienestar personal y financiero. Además de competitivos sueldos, 99 Cents Only ofrece cobertura de salud, planes dentales y de visión, opciones de seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, y planes de jubilación 401(k) para empleados elegibles de 99 Cents Only. Este minorista de descuentos también provee a los asociados calificados ciclos semanales de pago, opciones de depósito directo, y membresía en la unión de créditos.

Comprendiendo la importancia de equilibrar el trabajo y la diversión, 99 Cents Only ofrece a sus empleados amplio tiempo libre. Los trabajadores elegibles para recibir beneficios pueden aprovechar el tiempo libre pagado, incluyendo vacaciones, feriados, días personales, y permiso por enfermedad. 99 Cents Only ofrece un medio ambiente casual de trabajo y atractivas posibilidades de avance para los asociados con aspiraciones de carrera.

Historia
David Gold fundó las tiendas 99 Cents Only en 1982 luego de observar cuán rápido los clientes compraban los artículos en liquidación a 99 centavos en su tienda de licor. La compañía se expandió continuamente a través de los años 90 y supervisó a más de 60 locales, todas dentro de un radio de 50 millas de Los Ángeles, para mediados de la década. 99 Cents Only comenzó a expandirse afuera del sur de California en 1998 cuando la compañía adquirió tiendas en Tejas. En octubre del 2011, la firma Ares Management y el Canada Pension Plan Investment Board compraron las tiendas 99 Cents Only por $1.6 billones de dólares. Más de 300 tiendas operan bajo el nombre de 99 Cents Only en California, Tejas, Arizona, y Nevada en el año 2013.

Servicios Especiales
Rechazando el modelo tradicional de tiendas de un dólar, 99 Cents Only ofrece una variedad de artículos de marcas conocidas, incluyendo alimentos y productos frescos. Las tiendas presentan estantes de colores brillantes, mercaderías presentadas en forma atractiva, y pasillos espaciosos. 99 Cents Only también ofrece el programa Club 99, que permite a los clientes a realizar pedidos a granel de los productos disponibles en la tienda. Para promover las grandes inauguraciones de las tiendas, 99 Cents Only es famosa por ofrecer artículos grandes tales como televisores de pantalla plana por $.099 a los primeros nueve clientes en fila.

Participación en la Comunidad
Además de entregar un valor incomparable a los clientes, 99 Cents Only permanece activamente involucrado en la comunidad local. El minorista basado en el sur de California auspicia la iniciativa Heal the Bay, promoviendo la concientización y recaudando fondos para ayudar a hermosear las aguas costeras y playas del estado. 99 Cents Only también realiza regularmente donaciones corporativas a las organizaciones locales sin fines de lucro, particularmente aquellas que proveen los servicios básicos esenciales y de salud para las personas desventajadas.

Medio Ambiente
El minorista de descuento juega también un papel importante en la protección del medio ambiente. Los empleados de 99 Cents Only alientan a los clientes a llevar sus compras en bolsas reusables en lugar de bolsas de plástico. A través del curso de dos años, 99 Cents Only donó más de 50.000 bolsas reusables a sus clientes. Cada local de tienda continúa ofreciendo las bolsas por $0.99. La compañía también recicla materiales, tales como cartón y plástico, y consistentemente reutiliza artículos comúnmente usados, tales como tarimas y cajones de madera.

Expansión Planificada
Aunque 99 Cents Only busca continuamente oportunidades para su expansión, la cadena minorista Americana no mantiene operaciones internacionales en la actualidad. Los locales de las tiendas permanecen confinadas a los estados del oeste tales como Arizona, California, Nevada y Tejas. Los analistas de la industria predijeron que la compra de la empresa en Octubre del 2011 impulsará financieramente a 99 Cents Only a abrir tiendas en otros estados en un futuro cercano.

Finanzas
La compañía matriz Ares Management continúa operando la cadena 99 Cents Only, que realiza transacciones públicamente bajo las siglas NDN en la bolsa de valores de Nueva York. La cadena de tiendas de grandes descuentos genera un ingreso anual de aproximadamente $1.3 billones de dólares. 99 Cents Only mantiene sus oficinas centrales en Commerce, CA.

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