Domino’s Pizza es una de las cadenas más grandes de pizza en el mundo. Con más de 9.000 franquicias alrededor del mundo, esta compañía minorista de comida busca contratar a individuos para posiciones de primer ingreso y trabajos profesionales de tiempo completo. Los solicitantes deben utilizar el formulario de empleo en línea para solicitar las posiciones disponibles en todo el país.
Datos importantes sobre el trabajo en Domino’s Pizza
Cómo Aplicar para Dominos Pizza en línea: Dominos Pizza Solicitud de Empleo en línea
Solicitud de Dominos Pizza: Dominos Pizza no provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Dominos Pizza, usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.
Posiciones disponibles: gerente asistente, cocinero, representante de atención al cliente, chofer, gerente general, cocinero de pizza
Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad
Horario de atención: Domingos-jueves: 11:30-24:00h; Viernes-sábados: 11:30-1:00h
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Escuche a antiguos empleados hablar sobre el trabajo en Domino’s Pizza
Oportunidades de trabajo en Domino’s
Los trabajos por hora como representante de atención al cliente y chofer son las principales oportunidades de trabajo disponible. Ambas posiciones presentan varias responsabilidades de primer ingreso, tales como tomar los pedidos, cocinar la comida, y mantener limpia la cocina y el área de atención al cliente. Las posiciones de primer ingreso requieren relacionarse con el público constantemente además de una actitud calma, eficiente y apta para trabajar en equipo, lo cual beneficia a las personas que desean trabajar en forma diaria. Los gerentes se aseguran que los representantes de atención al cliente y los choferes cumplan con las normas y prácticas de la compañía, manteniendo al mismo tiempo las ventas y ganancias del local.
Domino’s Pizza busca solicitantes divertidos y diligentes para unirse a los equipos de empleados. La cadena de pizza ofrece frecuentemente trabajos de medio tiempo y oportunidades de carreras de tiempo completo. Los empleados de primer ingreso típicamente ocupan las vacancias de medio tiempo, mientras que los candidatos administrativos a menudo califican para carreras de tiempo completo en el restaurante. Al ser contratados por la cadena de pizza, tanto los asociados de primer ingreso como los administrativos disfrutan de salarios competitivos, horarios flexibles, y un ambiente laboral excitante y dinámico.
Información de posiciones y salarios en Domino’s Pizza
La popular cadena de pizza contrata tanto a empleados de primer ingreso por hora así como también individuos profesionales en busca de posiciones administrativas. Para recibir consideración de contrato, los empleados deben poseer 16 años de edad como mínimo, mientras que las posiciones de chofer y supervisión normalmente requieren que los solicitantes tengan por lo menos 18 años de edad. Tanto los candidatos de primer ingreso como los administrativos pueden completar la solicitud en línea para las siguientes posiciones:
Miembro del equipo
- Los representantes de atención al cliente operan el equipo de cocina, almacenan los ingredientes, y preparan la comida del menú.
- Los representantes de atención al cliente ganan el salario mínimo por hora al principio y puede alcanzar hasta $8 dólares por hora.
- Los empleados deben estar parados por largos períodos de tiempo, realizar tareas repetitivas, y algunas veces levantar objetos pesados.
Chofer
- Los choferes realizan la mayoría de las mismas obligaciones que los empleados de primer ingreso y también llevan los productos a las casas y negocios.
- El sueldo por hora varía según el local, pero las propinas son añadidas a su compensación.
- Normalmente ésta es una posición de medio tiempo, y los choferes deben reunir la edad mínima además de tener una licencia de conducir válida.
Administración
- Las posiciones administrativas normalmente incluyen los títulos como gerente asistente y gerente general. Los gerentes asistentes son responsables por el costo e inventario, relaciones con clientes, y adiestramiento del personal. Los gerentes generales se encargan del personal, trabajo administrativo, costo de trabajo, y el cumplimiento de las normas de la compañía.
- Los gerentes asistentes normalmente ganan entre $10 y $12 dólares por hora, mientras que los gerentes generales ganan hasta $50.000 dólares anuales.
- Las posiciones supervisoras también se adhieren a las campañas publicitarias y mantienen la rentabilidad.
Ayudas para completar la solicitud
Los solicitantes pueden entregar los formularios en persona o en línea. Si solicitan en persona, los candidatos deben demostrar sus habilidades completando cada espacio en blanco, escribiendo en forma prolija, y causar una buena impresión a los gerentes de contrato al llegar al local. De igual forma, los individuos que completan la solicitud en línea deben llenar cada espacio en blanco con información relevante y correcta. Al completar los formularios, los posibles miembros del equipo deben destacar características atractivas, tales como la habilidad de trabajar en equipo, amplia disponibilidad, y transporte confiable.
Estatus de la solicitud
Los candidatos ansiosos a menudo realizan seguimientos del estatus de sus solicitudes visitando al local de Domino’s Pizza. Las personas en busca de trabajo deben permitir que pasen dos o tres días antes de pedir información. Los aspirantes deben evitar las horas de almuerzo y cena para conseguir la atención completa del líder de contrato. Normalmente los reclutadores contactan a los posibles empleados en una o dos semanas para programar entrevistas. Las personas que crearon un perfil en línea pueden llamar o visitar los locales para verificar que los gerentes recibieron las solicitudes electrónicas. Los aspirantes deben presentarse a las entrevistas bien preparados con currículums detallados y una lista de preguntas sobre la compañía y la posición deseada. Si los aspirantes no califican para el trabajo, deben volver a completar la solicitud en el futuro. Nuevas oportunidades se hacen disponibles frecuentemente dependiendo de la época del año y la necesidad de personal.
Beneficios de trabajo de Domino’s Pizza
Domino’s Pizza ofrece a sus empleados una gran variedad de beneficios de trabajo dependiendo de la posición en la compañía y antigüedad de empleo. Los beneficios típicos incluyen adiestramiento compensado, asistencia con uniformes o provisiones, descuentos en comida, y feriados pagados. Otros ejemplos de beneficios de trabajo disponibles incluyen seguro médico, dental y visión, beneficios de bienestar, y prescripción de medicamentos. La cadena de franquicias de pizza también ofrece reembolso de matrículas, planes de jubilación 401(k), e incapacidad de corto y largo plazo.Información adicional sobre Domino’s Pizza
Domino´s demuestra aprecio a sus clientes por medio de la norma de "seguro de órdenes para llevar." Esto permite a los empleados fomentar buenas relaciones con los clientes reemplazando una pizza si cualquier accidente ocurre después de salir del local. Los empleados deben reemplazar las pizzas dañadas o incorrectas en forma gratuita.
Video de solicitud de empleo de Domino´s Pizza
