Solicitud de empleo en línea de Jewel-Osco: Información de trabajos y carreras

Con más de 45.000 empleados, Jewel-Osco provee consistentemente excelentes oportunidades de trabajo de primer ingreso para las personas en busca de empleo. El supermercado contrata personal para casi 200 locales en el Medio Oeste y provee muchos servicios comunes en los supermercados tradicionales. Algunos de los títulos de trabajo incluyen cajero, asociado de stock, empleado de fiambrería, decorador de pasteles, y representante de atención al cliente.

Datos importantes sobre el trabajo en Jewel-Osco

Cómo Aplicar para Jewel Osco en línea: Jewel Osco Solicitud de Empleo en línea

Solicitud de Jewel Osco: Jewel Osco no provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Jewel Osco, usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.

Posiciones disponibles: Cajero, empleado de servicio, atención al cliente, asociado de stock, gerente

Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad

Horario de atención: Abierto 24 horas al día, 7 días a la semana

Oportunidades de trabajo en Jewel-Osco

Los candidatos de primer ingreso sin experiencia en la industria de supermercados generalmente encuentran trabajo en Jewel-Osco sin ningún problema. Las cualificaciones para el trabajo en el supermercado pueden requerir que los solicitantes posean el diploma de la escuela secundaria y disponibilidad de horario flexible. Otras características deseables en los posibles empleados son también fiabilidad, honestidad, personalidad extrovertida, y deseo de aprender.

Las oportunidades adicionales de empleo en la cadena de supermercados incluyen carreras administrativas, trabajos como supervisor de turno, y posiciones corporativas. Jewel-Osco desea contratar a gerentes entre empleados internos de la compañía, y el supermercado a menudo indaga para encontrar empleados en busca de una carrera profesional en esta industria. La mayoría de los trabajadores empiezan como asociados de primer ingreso, y los obreros prometedores pueden avanzar a posiciones administrativas con el tiempo. Las cualificaciones para las oportunidades avanzadas de trabajo con esta cadena de supermercados pueden incluir educación secundaria y/o experiencia asociada, así como también aptitudes organizativas y de liderazgo.

Empleo y salarios en Jewel-Osco

Jewel-Osco contrata regularmente empleados para ocupar trabajos de primer ingreso y carreras de tiempo completo. Los solicitantes que desean posiciones básicas típicamente necesitan tener 16 años de edad como mínimo. Las posiciones más elevadas algunas veces requieren la edad mínima de 18 años. El supermercado ofrece posiciones de medio tiempo y de tiempo completo con excelentes salarios y beneficios de empleo para los asociados calificados. Los posibles asociados pueden solicitar en línea los siguientes trabajos:

Cajero

  • Las principales responsabilidades incluyen completar las transacciones y proveer atención al cliente.
  • La mayoría de los cajeros ganan alrededor de $9 dólares por hora.
  • Las características deseadas en los cajeros incluyen trabajadores amables, atentos, y eficientes.

Empleado

  • Las obligaciones principales del trabajo como empleado de Jewel-Osco incluyen abastecer y organizar los estantes y mostradores, asistir a los clientes con las compras, y llevar a cabo tareas en varios departamentos, tales como cortar carnes o arreglar flores.
  • El salario básico para los empleados de Jewel-Osco es entre el sueldo mínimo y $8 dólares por hora.
  • Los asociados de Jewel-Osco deben demostrar disposición para trabajar en equipo y poseer una actitud agradable.

Gerente

  • Las obligaciones más importantes de los gerentes de Jewel-Osco incluyen contratar, adiestrar, supervisar y preparar el horario de los empleados.
  • Los gerentes trabajando para Jewel-Osco ganan como promedio un salario anual entre $35.000 y $70.000 dólares.
  • Los requisitos básicos incluyen experiencia previa de trabajo en un supermercado o como gerente y habilidad para delegar, organizar, y adiestrar a los empleados efectivamente. Jewel-Osco solamente contrata a candidatos de 18 años de edad como mínimo para las posiciones administrativas.

Ayudas para completar la solicitud

La mayoría de los empleados pasan por múltiples fases para obtener empleo durante el proceso de contrato con Jewel-Osco. Dependiendo de la posición deseada, los individuos pueden necesitar pasar por sucesivas entrevistas con el personal y/o exámenes antidrogas. La revisión de antecedentes también es parte importante del proceso de contrato. Los solicitantes deben entender que entregar los formularios de trabajo no califica automáticamente a los aspirantes para ser considerados. Sin embargo, la empresa mantiene las solicitudes archivadas hasta por seis meses en la mayoría de los casos.

Estatus de la Solicitud

El proceso de contrato en Jewel-Osco puede durar desde un día hasta unos meses en completar. En la mayoría de los casos, los aspirantes de trabajo pasan por los procedimientos necesarios para recibir consideración de empleo en una o dos semanas. Los individuos con experiencia en la industria o recomendados por empleados de la empresa pueden completar el proceso en menos de una semana. Las personas que completan la solicitud en línea pueden revisar el estatus de contrato a través de sus perfiles individuales. Ingresar al portal de trabajo de la compañía permite ver las últimas actualizaciones de las solicitudes. Una simple llamada por teléfono o visita al supermercado también provee oportunidades para preguntar sobre el estatus de la solicitud y averiguar más sobre el ambiente de trabajo y las posiciones deseadas.

Beneficios de trabajo en Jewel-Osco

Los supermercados minoristas ofrecen a los aspirantes de trabajo una amplia variedad de beneficios laborales. Los empleados del supermercado disfrutan de un ambiente de trabajo divertido, diverso, y comprensivo. Las oportunidades de adiestramiento compensado y posibilidades de ascenso ayudan a los empleados motivados a alcanzar sus metas profesionales. Las tiendas de Jewel-Osco también ofrecen horarios flexibles de trabajo, sueldos básicos competitivos, y atractivas opciones de salarios. Los empleados calificados obtienen acceso a paquetes de beneficios excepcionales. Los beneficios de trabajo incluyen incentivos financieros tales como planes de jubilación y pensión 401(k), cobertura de seguro, tiempo libre compensado, y descuentos para empleados. Los empleados también reciben etiquetas de nombre y uniformes gratuitos.

Información adicional sobre Jewel-Osco

Jewel-Osco apoya a una cantidad de organizaciones sin fines de lucro y continúa asistiendo a las comunidades donde se encuentran sus locales. El supermercado a menudo ayuda a organizaciones que se enfocan en temas socioeconómicos tales como el hambre y la malnutrición debido a la pobreza. Los grupos sin fines de lucro que promueven buena alimentación y estilos de vida sanos también disfrutan del apoyo de esta cadena de supermercados. Un programa de reciclado iniciado por el supermercado en el año 2009 ayuda a impedir que toneladas de plástico vayan a los vertederos cada año. Jewel-Osco alienta a los clientes a reusar las bolsas de compra cada vez que regresan a la tienda, demostrando cuidado por la sostenibilidad ambiental.

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