Ross es una de las cadenas minoristas de precios bajos más grandes y opera más de 1.400 locales. La compañía vende ropas descontinuadas de reconocidas marcas.
Datos Importantes Sobre el Trabajo en Ross:
Cómo Aplicar para Ross en línea: Ross Solicitud de Empleo en línea
Solicitud de Ross: Ross no provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Ross, usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.
Posiciones disponibles: Supervisor de área, gerente asistente, cajero, asociado minorista, asociado de ventas, gerente de la tienda, especialista de protección de tiendas
Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 18 años de edad
Horario de atención: Lunes a Sábados: 9:30-21:30hs; Domingos: 11:00-20:00hs
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Escuche a antiguos empleados comentando sobre el trabajo en Ross:Oportunidades de Trabajo en Ross
Tipos de carreras disponibles
Con más de 71.000 empleados, los asociados disfrutan de un ambiente laboral dinámico en Ross. Muchos de los trabajos disponibles son de primer ingreso en atención al cliente. Estas carreras son ofrecidas a tiempo completo y medio tiempo.
Crecimiento profesional
Esta empresa fundada sobre el trabajo ético y la atribución de poder a los asociados acredita su éxito a su excelente personal. La cadena trata de asegurarse que los miembros del equipo crezcan profesionalmente y reflejen los valores de la compañía. Una carrera con esta tienda de moda es una gran oportunidad para aquellos en busca de empleo de primer ingreso para encontrar un trabajo gratificante y aprender habilidades útiles.
Posiciones e Información de Salarios de Ross
Los solicitantes de 18 años o más de edad califican para solicitar empleo con este minorista de ropa de moda. La oportunidad de ser contratado aumenta si el candidato cuenta con el diploma de la escuela secundaria o su equivalente. La mayoría de los empleados de primer ingreso empiezan como asociados minoristas en Ross. Estas posiciones dirigen a ascensos ya que la cadena promueve a las personas que trabajan en la compañía.
Asociado minorista
- Los solicitantes no necesitan poseer experiencia laboral anterior para obtener estos trabajos.
- La mayoría de los salarios iniciales empiezan con el sueldo mínimo pero aumentan con la antigüedad.
- Las funciones principales son manejar las compras de los clientes, mantener las tiendas organizadas y limpias, y recibir a los compradores.
- Los asociados minoristas de Ross están parados todo el turno de trabajo, por tanto los aspirantes deben poder pasar largos periodos de tiempo de pie.
Supervisor de área
- Los supervisores están a cargo de áreas específicas en las tiendas, supervisando los precios, tamaños, y la limpieza del local.
- Ropa de mujeres, cama y baño, y decoración para la casa son ejemplos de las áreas a cargo de los supervisores.
- Los empleados de Ross en esta posición ganan alrededor de $12 dólares por hora.
- Los candidatos que solicitan esta posición necesitan haber trabajado en venta minorista anteriormente.
Gerente Asistente
- El salario para los gerentes asistentes varía entre $16 a $17 dólares por hora.
- Las obligaciones incluyen dirigir y adiestrar a los asociados así como también cumplir con las metas corporativas.
- Los solicitantes deben tener alguna experiencia administrativa o estar empleado actualmente por Ross y buscando conseguir un ascenso.
Ayudas para Llenar la Solicitud
La página web de trabajo de Ross cita las vacancias disponibles así como también las maneras de completar la solicitud en línea creando cuentas virtuales. Los formularios de solicitud pueden ser conseguidos también en las tiendas. Los encargados de contrato visitan regularmente las universidades y ferias de trabajo, las cuales son fuentes valiosas para solicitar empleo.
Estatus de la Solicitud
Permita una a tres semanas al proceso de contrato ya que los gerentes necesitan de tiempo para repasar las solicitudes y los candidatos. Los aspirantes calificados serán contactados por la cadena para una entrevista. También puede ser útil contactarse con el personal de contratos para expresar su interés en trabajar con Ross.
Beneficios de Trabajo en Ross
Los asociados de Ross obtienen excelentes incentivos laborales. Los empleados reciben:
- Descuentos en la tienda
- Adiestramiento de trabajo
- Vacaciones, feriados y tiempo libre remunerado
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Planes de jubilación 401(k)
Información Adicional sobre Ross
Este minorista está comprometido a los esfuerzos ecológicos tratando de utilizar menos energía y produciendo menos desperdicios. Sus contribuciones para la reducción de desperdicios incluyen el uso de focos más eficientes y papel reciclado. La cadena también tiene bolsas de compras reusables y alienta a los clientes a usarlas. Ross recicla las cajas en que vienen sus mercaderías, acumulando típicamente alrededor de 40.000 toneladas de materiales por año.
