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Solicitud de Sears – Descargue un formulario de trabajo para imprimir en línea

Cómo Aplicar paraSears en línea : SearsSolicitud de Empleo en línea

Solicitud de Sears:Searsno provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Sears,usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.

Posiciones disponibles:Asociado de Ventas, Cajero, Supervisor de Departamento, Asistente de Gerente, Gerente de Tienda

Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad

Horario de atención: De lunes a viernes: 10:00am-9:00pm; sábado: 7:00am-9:00pm; domingo: 10:00am-6:00pm

Historia / Antecedentes:

Oportunidades de Trabajo en Sears

Si usted desea un trabajo de primer ingreso o espera comenzar una carrera minorista perdurable, Sears pueden necesitar que empiece a trabajar inmediatamente. Sears debe contratar a trabajadores de primer ingreso y asociados profesionales para ocupar vacancias de medio tiempo y trabajos de tiempo completo por igual. Los posibles empleados de Sears que cuentan con un mínimo de 18 años de edad pueden aplicar en línea ahora.

Los empleados de primer ingreso a menudo empiezan en trabajos como asociados de ventas en las tiendas de Sears. Las tareas de primer ingreso incluyen asistir a los clientes, limpiar, y completar otras tareas asignadas. Los empleados profesionales de Sears a menudo empiezan en trabajos gerenciales, técnicos o administrativos. Las obligaciones profesionales varían de acuerdo al título de trabajo, experiencia, y departamento. Los solicitantes profesionales pueden necesitar reunir ciertos criterios de educación o experiencia laboral para recibir consideración de empleo.

Posiciones y Salario en Sears
Sears necesita llenar varias vacancias de medio tiempo y trabajos de tiempo completo en una variedad de tiendas de departamentos minoristas. Sears contrata a trabajadores de primer ingreso y asociados profesionales de venta minorista por igual. Aplique en línea para recibir consideración de trabajo con Sears hoy. Complete ahora una solicitud de trabajo de Sears para encontrar oportunidades de trabajo. Sears necesita contratar a menudo empleados para ocupar las siguientes posiciones:

Asociado de Ventas – Los asociados de ventas de Sears normalmente realizan una variedad de trabajos de servicio al cliente. Los asociados de ventas pueden encontrar trabajos como cajeros, vendedores, o en mercaderías en los locales de Sears. Las obligaciones de primer ingreso pueden incluir operar las cajas registradoras, asistir a los clientes, y surtir los productos. Los asociados de ventas en Sears a menudo ganan un sueldo entre el salario mínimo y $10 por hora, dependiendo de la experiencia, local, y departamento.

Administración – Los supervisores en Sears pueden trabajar en una variedad de trabajos administrativos, incluyendo gerente de tienda, asistente de gerente, supervisor de departamento, líder de turno, y gerente de prevención de pérdidas. Los gerentes en Sears contratan a nuevos trabajadores, preparan el horario de los empleados, adiestran a los asociados, y supervisan las operaciones diarias de la tienda. El gerente de Sears típicamente gana un sueldo anual inicial entre $20.000 y $80.000 dólares, dependiendo del título del trabajo, experiencia administrativa y departamento de operaciones.

Sears normalmente necesita contratar para varios trabajos en los Estados Unidos. Los locales de Sears pueden necesitar contratar a empleados para ocupar trabajos como técnico automotor, consultora de belleza, empleado de HVAC, asociado de envíos y recibos, oficinistas, incluyendo trabajos como asistente administrativo y asociados de oficina en los locales de Sears en todo el mundo. Aplique ahora en línea para encontrar trabajos disponibles en Sears.

Beneficios de Trabajo en Sears
El empleado de Sears disfruta de beneficios de trabajo tales como horario flexible, adiestramiento compensado, y salarios competitivos dentro de la industria. Los asociados elegibles de Sears pueden recibir beneficios adicionales para empleados. Los trabajadores calificados de Sears pueden acceder a incentivos de salud y bienestar, bonificaciones de planificación para el futuro, y otros beneficios de trabajo de Sears.

Los beneficios de salud y bienestar de Sears ofrecen a los trabajadores opciones de seguro médico y cuentas de gastos flexibles. Los beneficios de planificación para el futuro de Sears ofrecen a los empleados acceso a planes de retiro 401(k) así como también beneficios de seguros de vida e incapacidad. Adicionales beneficios de empleo de Sears ofrecen a los trabajadores elegibles ayuda con adopciones, descuentos en la tienda, y tiempo libre pago.

Historia
Sears, anteriormente Sears, Roebuck y Co., creció a partir de un negocio de pedidos por catálogo inciado en 1888. Richard Sears desarrolló su catálogo para vender equipos y otras mercaderías directamente a granjeros y competir con los artículos de precios elevados disponibles en las tiendas locales. Sears obtuvo un socio, Alvah C. Roebuck, antes de mudar la empresa a Chicago, Illinois. Los socios adoptaron el nombre Sears, Roebuck and Co. en 1893. Para el año 1894, el catálogo de Sears contaba con 322 páginas y ofrecía una serie de diversos artículos, tales como máquinas de coser, bicicletas, artículos de deportes, e inclusive automóviles. La empresa Sears abrió su primer local de venta minorista en 1925 en Chicago. En la actualidad, la compañía opera más de 1.000 locales mundiales de Sears.

Vídeo de una Entrevista con un Empleado de Sears

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