Siempre en busca de trabajadores talentosos, Stop & Shop contrata a menudo miembros del equipo motivados, apasionados y amables para ocupar trabajos de medio tiempo y carreras de tiempo completo. Este supermercado regional opera principalmente en la costa oriental en estados tales como Nueva Jersey y Nueva York. Ubicado en las principales zonas metropolitanas, el supermercado provee acceso inmediato a oportunidades laborales para millones de individuos en busca de empleo.
Datos importantes sobre el trabajo en Stop & Shop
Cómo Aplicar para Stop And Shop en línea: Stop And Shop Solicitud de Empleo en línea
Solicitud de Stop And Shop: Stop And Shop no provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Stop And Shop, usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.
Posiciones disponibles: Cajero, empleado, gerente, técnico de farmacia, miembro del equipo
Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad
Horario de atención: el horario varía según el local
Videos de entrevistas con empleados de Stop and Shop
Oportunidades de trabajo en Stop & Shop
Stop & Shop, una compañía con una larga tradición en la industria de supermercados, continúa creciendo en gran parte gracias a sus empleados anteriores y actuales. Los solicitantes en busca de trabajos en supermercados con esta cadena regional deben poseer personalidades extrovertidas y amables. Los clientes disfrutan de servicios rápidos y amables en cada local. Los empleados deben representar los valores de la compañía de atender a los clientes en forma cortés y pronta para poder obtener trabajo.
Stop & Shop necesita contratar trabajadores de primer ingreso para ocupar puestos de atención al cliente y reabastecimiento. Los títulos de trabajos de primer ingreso incluyen cajero, empaquetador, empleado de stock, y asociado de atención al cliente. Los requisitos de contrato para oportunidades de primer ingreso incluyen restricciones bastante limitadas. El requisito necesario para consideración de empleo es tener 16 años de edad como mínimo. Este supermercado también ofrece carreras profesionales para solicitantes con un mínimo de 18 años de edad interesados en trabajos como gerente asistente, gerente de departamentos, y gerente de tienda. Los candidatos con los estudios apropiados pueden también trabajar en el departamento de farmacia.
Posiciones y salarios en Stop & Shop
Siendo una principal cadena de supermercados, Stop & Shop necesita regularmente contratar a nuevos empleados motivados para ocupar trabajos de primer ingreso y carreras de tiempo completo. La cadena de supermercados también ofrece oportunidades de trabajo de medio tiempo. Los solicitantes pueden completar la solicitud en línea para encontrar mayor información de trabajo. Los posibles asociados a menudo ocupan las siguientes posiciones en el supermercado:
Empleado de stock
- Los empleados de stock asisten con las ventas, reabastecen los estantes y organizan las vitrinas y mostradores. Los trabajos como empleados pueden involucrar también levantar objetos pesados.
- El sueldo para el trabajo como empleado varía entre $8 y $12 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y antigüedad con la compañía.
- La habilidad de levantar 50 libras o más puede influenciar la decisión de contrato.
Cajero
Administración
- Las responsabilidades del trabajo incluyen contratar y adiestrar a los nuevos empleados, delegar el trabajo, establecer horarios, y asegurarse de conseguir la satisfacción del cliente.
- Los gerentes asistentes trabajan en colaboración con los gerentes de la tienda para supervisar las operaciones generales en los supermercados y ganan entre $40.000 y $50.000 dólares por año. El salario anual para los gerentes de la tienda es alrededor de $70.000 dólares dependiendo de la ubicación y experiencia.
- Las posiciones administrativas disponibles en Stop & Shop incluyen títulos como gerente de departamento, gerente asistente, y gerente de tienda.
Ayudas para completar la solicitud de empleo
Stop & Shop cita las oportunidades de trabajo en su página web e invita a los candidatos a entregar las solicitudes en línea o en persona en la tienda donde desean trabajar. Los formularios de empleo requieren que los candidatos provean información personal y laboral incluyendo identificación, disponibilidad, y experiencia de trabajo. Los solicitantes de nivel más elevado tal vez necesiten entregar currículums detallando capacidades específicas y cualificaciones adicionales. Las personas que desean empezar el proceso de contrato de la manera correcta deben completar las solicitudes en forma tan precisa como sea posible. Provea toda la información necesaria y revise cada sección para asegurar la exactitud y corregir errores gramáticos antes de entregarlo.
Estatus de la solicitud
La duración del proceso de contrato puede variar según el local y las necesidades de personal. Algunos candidatos reciben consideración el mismo día, mientras que otros esperan hasta dos semanas antes de recibir noticias del supermercado. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los gerentes de contrato contactan a los solicitantes calificados por teléfono para programar una reunión en persona varios días después de recibir las solicitudes. En caso de una espera más larga, los aspirantes de trabajo pueden encontrar útil realizar una visita al local deseado para hablar con un gerente de contrato sobre el estatus de su solicitud y la posibilidad de continuar con el proceso de contrato. Preséntese en forma amable acompañado de un firme apretón de mano y pregunte al gerente de contrato si recibió su solicitud. Los gerentes a menudo empiezan el procedimiento de contrato durante horas lentas de trabajo, y los solicitantes deben llegar preparados para cualquier resultado.
Beneficios de empleo en Stop & Shop
Los trabajos en Stop & Shop ofrecen sueldos competitivos, generosas opciones de salarios, y beneficios de empleo tales como incentivos para planificación futura y tiempo libre compensado. Los asociados disfrutan de horarios flexibles y generosos sueldos al ser contratados y eventualmente reciben paquetes de beneficios con el tiempo. Los paquetes de beneficios de empleo a menudo incluyen vacaciones pagadas, planes de jubilación 401(k), planes médicos, dental, prescripción de medicamentos y visión, opciones de seguro de vida y por incapacidad, y programas de reconocimiento. Los empleados también reciben descuentos especiales en productos y servicios de la tienda y precios reducidos en atracciones locales y electrónicos auspiciados por la compañía.
Información adicional sobre Stop & Shop
En un esfuerzo para combatir el hambre domésticamente, todas las tiendas de Stop & Shop participan en iniciativas para ayudar a las comunidades a su alrededor. La cadena regional de supermercados trabaja a través de cuatro causas principales: Food For Friends, Turkey Express, SNAP, y Fighting Child Hunger. Estos programas caritativos que operan todo el año proveen comidas calientes, ayuda monetaria, y educación a millones de individuos y familias en necesidad. Muchos de los programas trabajan en colaboración con los bancos de comida locales, aunque los proyectos también aceptan donaciones de individuos como medio para apoyar las iniciativas.
