Operando como un principal minorista en los Estados Unidos, T.J.Maxx ofrece a las personas en busca de trabajo posibilidades de empleo disponibles en más de 900 locales. Los solicitantes en busca de posiciones en puestos administrativos y de primer ingreso pueden encontrar varias oportunidades en la página web de carreras de la compañía.
Datos importantes sobre el trabajo en T.J.Maxx
Cómo Aplicar para Tj Maxx en línea: Tj Maxx Solicitud de Empleo en línea
Solicitud de Tj Maxx: Tj Maxx no provee una solicitud de trabajo para imprimir en línea. Si usted desea conseguir un trabajo en Tj Maxx, usted debe solicitar un empleo en la página web siguiendo el enlace de arriba. Las posiciones a tiempo completo o medio tiempo pueden variar dependiendo de la ubicación del trabajo.
Posiciones disponibles: Cajero, representante de atención al cliente, gerente, asociado de mercadería, asociado de ventas, encargado de stock
Edad mínima para trabajar: (¿Cuántos años?) 16 años de edad
Horario de atención: Lunes-sábados: 9:30-21:30 h; Domingos: 11:00-20:00 h.
Oportunidades de empleo en T.J.Maxx
Generalmente, la búsqueda de trabajo en T.J.Maxx es un proceso bastante simple. Los solicitantes típicamente no necesitan de ninguna experiencia previa para poder calificar para trabajos de primer ingreso tales como cajeros o asociados de mercadería. Contar con el diploma de la escuela secundaria y una buena capacidad de relacionamiento es ventajoso para los aspirantes a asociados de venta. La habilidad de poseer flexibilidad de horario así como también un conocimiento de las últimas tendencias de la moda puede influenciar las decisiones de contrato. La mayoría de las posiciones de primer ingreso trabajan un horario de medio tiempo, y poder trabajar noches y fines de semanas puede ser importante para mantener el empleo y desarrollar una carrera en la empresa, aunque no es siempre necesario.
Los solicitantes con cualidades de liderazgo así como también conocimiento de negocios típicamente son excelentes gerentes. Es beneficioso para los candidatos a estas posiciones demostrar experiencia previa en comercio o ventas, así como también conocer las tendencias de la moda. Este minorista de moda contrata a gerentes asistentes y gerentes de la tienda para complementar y dirigir a los equipos de asociados a conseguir las metas de ventas y ganancias. Los gerentes típicamente necesitan experiencia previa en la supervisión de equipos de empleados así como también la familiaridad con operaciones minoristas, recursos humanos, y el manejo exitoso de empleados.
Información de posiciones y salarios en T.J.Maxx
La edad mínima para trabajar en T.J.Maxx es 16 años de edad, mientras que las posiciones administrativas generalmente requieren que los solicitantes posean por lo menos 18 años de edad, con un mínimo de tres años de experiencia en administración minorista. La personalidad amable, dinámica y entusiasta son cualidades importantes para las posiciones de primer ingreso y administrativas. La siguiente lista representa las posiciones contratadas más frecuentes:
Asociado de mercaderías
- Estos trabajadores tienen la responsabilidad de asistir a los clientes, mantener la limpieza de la tienda, y cumplir con las normas de operación de la tienda.
- El salario inicial para los asociados de mercaderías es el sueldo mínimo con la habilidad de ganar hasta $9 dólares por hora con la antigüedad.
- Los asociados de mercadería deben poseer la habilidad de trabajar horarios flexibles, buena habilidad verbal, y la habilidad de levantar hasta 50 libras.
Cajero
- Los cajeros reciben a los clientes, procesan las compras, y responden preguntas sobre los productos, reglamentos, servicios, y promociones.
- Los cajeros de T.J.Maxx normalmente reciben un salario comparable a los asociados de ventas.
- Los empleados amables y motivados son alentados a ocupar posiciones como cajeros.
- Las tareas incluyen mantener la tienda en orden y encargarse de los clientes además de los empleados.
- El salario inicial para el gerente asistente de la tienda es alrededor de $40.000 dólares.
- Los individuos que poseen habilidades de supervisión y alta motivación son los candidatos ideales.
Entrevistas con empleados de T.J.Maxx
Ayudas para llenar la solicitud de empleo
Los solicitantes pueden descargar una copia de los formularios de empleo en la página web de la compañía. Luego de buscar las posiciones disponibles, los solicitantes deben completar la solicitud correspondiente y llevar el documento a su tienda preferida. Los candidatos deben completar el formulario cuidadosa y esmeradamente, citando toda experiencia minorista relevante antes de entregar la solicitud a los gerentes de contrato. Lleve el formulario completado a una hora en que sea posible hablar con los gerentes. Presentarse al personal de contrato ayuda a conocerlo personalmente y puede inclusive dirigir a una entrevista en el momento. Puede ser beneficioso para el posible empleado vestir ropas que se venden en la tienda durante el proceso de entrevista.
Estado de la Solicitud de empleo
Los candidatos típicamente reciben una confirmación del personal de contratos por email o por teléfono luego de entregar los formularios de empleo. Esta breve comunicación normalmente ocurre una o dos semanas después, pero algunas veces más rápidamente dependiendo de las necesidades de contrato. Si los candidatos no reciben ninguna comunicación en ese lapso, tal vez sea necesario realizar un seguimiento. Trate de hacerlo por lo menos una vez por semana, demostrando al mismo tiempo respeto por el gerente de la tienda para no presentarse como una molestia. La persistencia y la paciencia pueden ser ventajosas al final.
Beneficios de trabajo en T.J.Maxx
T.J.Maxx ofrece a los empleados un lugar divertido, rápido y de trabajo en equipo. La cadena minorista ofrece adiestramiento compensado, descuentos en la tienda, y un ambiente laboral lleno de apoyo. Los miembros del equipo de tiempo completo disfrutan de participación opcional en seguro médico, dental y de vida, además de planes por incapacidad de corto tiempo. También se ofrece feriados compensados, y vacaciones pagadas a los asociados de tiempo completo. Tanto los empleados de medio tiempo como los de tiempo completo pueden participar en planes de jubilación 401(k).
Información adicional sobre T.J.Maxx
La cadena nacional opera como un minorista de "precios reducidos" de ropas y artículos para el hogar, lo cual significa que la compañía ofrece a los consumidores productos de marcas conocidas a precios hasta 60% menores que otros minoristas. La cadena de tiendas compra los excesos de producción de diseñadores utilizando técnicas ingeniosas de compra a gran escala pasando así los ahorros a sus clientes. Con un enfoque en las mujeres, la compañía provee descuentos en ropas, zapatos, y carteras entre otros accesorios y artículos para el hogar.
